Çalışanlara 2027 için kötü haber: Maaş zamları beklentilerin altında kalacak
İsviçre'de milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2027 maaş artışlarına ilişkin ilk önemli veriler ortaya çıktı. UBS tarafından gerçekleştirilen yıllık ücret araştırması, ekonomide toparlanma beklentilerinin güçlenmesine rağmen şirketlerin maaş artışları konusunda temkinli davranmaya devam ettiğini gösteriyor.
Araştırmaya katılan yaklaşık 400 İsviçre şirketi, 2027 yılında çalışanların ücretlerini ortalama yüzde 1 artırmayı planlıyor. Bu oran, 2026 yılında gerçekleşen yüzde 1,1'lik ortalama artışın da altında bulunuyor.
Ekonomi büyüyecek ama maaşlara fazla yansımayacak
UBS ekonomistleri, İsviçre ekonomisinin 2027 yılında spor etkinliklerinin istatistiksel etkilerinden arındırılmış olarak yüzde 1,5 büyümesini bekliyor.
Ancak ekonomideki bu iyileşmenin istihdam piyasasına ve maaşlara aynı hızda yansımayacağı öngörülüyor.
Araştırmaya katılan şirketlerin önemli bölümü, gelecek yıl çalışan sayısında büyük bir değişiklik planlamıyor. İşsizlik oranının da genel olarak mevcut seviyelerde kalması bekleniyor.
Şirketler, ekonomik görünümün iyileşmesine rağmen personel giderlerini artırma konusunda ihtiyatlı hareket ediyor.
Maaşlara yüzde 1 zam, gerçek artış yalnızca yüzde 0,2
Maaş artışlarının çalışanlar açısından gerçek değerini belirleyen en önemli unsurlardan biri enflasyon.
UBS, 2027 yılında İsviçre'de enflasyonun yüzde 0,8 olacağını tahmin ediyor.
Bu tahmin gerçekleşirse maaşlara yapılması planlanan yüzde 1'lik nominal zam, satın alma gücünü yaklaşık yüzde 0,2 artıracak.
Örneğin aylık brüt maaşı 5.000 frank olan bir çalışan, yüzde 1 zam alırsa 2027'de aylık 50 frank daha fazla kazanacak. Brüt maaşı 6.000 frank olan bir çalışan için artış 60 frank, 8.000 frank olan bir çalışan için ise 80 frank olacak.
Ancak bu artışlar, vergi ve sosyal sigorta kesintileri öncesindeki tutarları gösteriyor. Ayrıca hanelerin karşılaştığı sağlık sigortası primi ve kira gibi giderler, genel enflasyon ortalamasından farklı seyredebilir.
En yüksek zam enerji sektöründe
Araştırmaya göre 2027 yılında en yüksek maaş artışının enerji, tedarik ve atık yönetimi sektörlerinde gerçekleşmesi bekleniyor.
Bu alanlarda çalışanlara ortalama yüzde 1,5 zam yapılması planlanıyor.
Kimya, ilaç ve metal sektörlerinde beklenen artış yüzde 1,2 seviyesinde.
Bankacılık, sigortacılık, inşaat, sağlık, sosyal hizmetler, bilişim, lojistik ve kamu sektörlerinde ise ortalama yüzde 1'lik artış öngörülüyor.
En düşük maaş zamları perakende sektöründe yüzde 0,8, saat ve mücevher sektöründe ise yüzde 0,7 olarak tahmin ediliyor.
Yapay zekâ işe alımları da değiştiriyor
Araştırmanın dikkat çekici sonuçlarından biri, yapay zekânın çalışma hayatına etkisi oldu.
Şirketlerin yaklaşık yüzde 40'ı, daha önce işe yeni başlayan çalışanların yaptığı bazı görevlerin artık yapay zekâ tarafından kolaylaştırıldığını veya otomatikleştirildiğini belirtiyor.
İşverenlerin neredeyse yarısı, yeni işe alınacak kişilerden daha fazla yapay zekâ bilgisi bekliyor.
Bu durum özellikle meslek hayatına yeni başlayacak gençler açısından önem taşıyor. Şirketler artık yalnızca diploma ve klasik başvuru belgelerini değil, adayların uygulamalı becerilerini de daha fazla değerlendiriyor.
2027'de çalışanları ne bekliyor?
UBS'nin tahminleri, İsviçre ekonomisinde ılımlı bir toparlanma beklendiğini ancak bunun çalışanların gelirlerine güçlü bir artış olarak yansımayacağını gösteriyor.
Bununla birlikte açıklanan oranlar kesinleşmiş maaş zamları değil, şirketlerin araştırma sırasında bildirdiği planlar.
Gerçek ücret artışları işverenlere, sektörlere, toplu iş sözleşmelerine ve bireysel maaş görüşmelerine göre farklılık gösterebilir.
