Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (İsviçre İşgücü Araştırması) verilerine göre, 2005 yılında emeklilik yaşını geçen yaklaşık 87 bin kişi çalışmaya devam ederken, bu sayı 2025 itibarıyla 220 bine ulaştı. Böylece emeklilik sonrası çalışanların sayısı yaklaşık iki buçuk katına çıkmış oldu.

Yaşlanan nüfus etkili oluyor

Uzmanlara göre bu artışın arkasında demografik değişim önemli rol oynuyor. Özellikle “baby boomer” olarak bilinen kalabalık kuşakların yaşlanmasıyla birlikte 64 yaş üstü nüfus hızla büyüyor. Bu durum, iş gücünde daha fazla yaşlı bireyin yer almasına neden oluyor.

Aynı zamanda insanların daha uzun süre aktif kalmak istemesi de bu eğilimi güçlendiriyor. 2005 yılında 64 yaş üstü bireylerin sadece yüzde 7’si çalışırken, bugün bu oran yaklaşık yüzde 12’ye yükselmiş durumda.

Kadın ve erkekler eşit oranda çalışıyor

Veriler, emeklilik sonrası çalışma eğiliminin kadın ve erkekler arasında benzer seviyede olduğunu gösteriyor. Bu durum, yaşlı nüfusun iş gücüne katılımında cinsiyet farkının giderek azaldığına işaret ediyor.

Serbest çalışma öne çıkıyor

Emeklilik sonrası çalışanların önemli bir bölümü bağımsız (serbest) olarak faaliyet gösteriyor. 64 yaş üstü tam zamanlı çalışanların yarısından fazlası kendi işini yapıyor. Bununla birlikte çoğu kişi tam zamanlı yerine yarı zamanlı çalışmayı tercih ediyor.

Verilere göre bu yaş grubunda çalışanların yalnızca yaklaşık yedide biri tam zamanlı çalışıyor. Geri kalan büyük kesim ise daha düşük çalışma saatleriyle iş hayatını sürdürüyor.

İş gücündeki pay giderek artıyor

Emeklilik yaşını geçen bireylerin toplam iş gücü içindeki payı da yükseliş gösteriyor. 2005 yılında tüm çalışanların yüzde 2,1’ini oluşturan bu grup, 2025’te yüzde 4,5 seviyesine ulaştı.

Bu gelişme, İsviçre’de çalışma hayatının giderek daha esnek hale geldiğini ve yaşlı nüfusun ekonomik hayatta daha aktif rol almaya başladığını ortaya koyuyor.