Zürihli bir içerik üreticisi, TikTok’ta paylaştığı videoda sekiz aydır iş aradığını anlatıyor. “24 yaşındayım, meslek eğitimi aldım, lise sonrası meslek diplomasına sahibim, deneyimim var ama 170’ten fazla başvuruya rağmen hâlâ iş bulamadım,” diyor. Videonun altına yüzlerce kişi benzer deneyimlerini yazmış. Bazıları aylarca, hatta yıllarca iş aradığını söylüyor.

Personel uzmanı Marc Koller, “Şu anda iş arayan sayısı uzun zamandır görülmemiş seviyede” diyor. Özellikle kamu hizmeti ve idari işlerde rekabetin çok arttığını belirtiyor. Eskiden bir pozisyon için haftada ortalama 30 başvuru gelirken, artık bu sayı birkaç gün içinde 100’ü geçiyor.

Gençler, “nitelikli eleman açığı” söylentisine rağmen bundan yeterince fayda sağlayamıyor. Koller’e göre sanayi, inşaat ve sağlık sektörlerinde hâlâ açıklar var, ancak ofis ve hizmet sektörlerinde arz talebin çok üzerinde.

Uzmanlar, sorunun bir kısmının beklentilerin uyuşmamasından kaynaklandığını söylüyor. Gençler esnek çalışma ve daha yüksek maaş isterken, şirketler deneyimli ve hemen verim alabilecek çalışanlar arıyor. Personel danışmanı Karin Signer da, maliyet baskısı altındaki firmaların “daha az eğitimle işe hemen adapte olabilecek kişileri” tercih ettiğini ifade ediyor.