Bu durum hem çalışanları hem de sağlık kurumlarını zor durumda bırakıyor. Sürecin merkezinde ise diplomaların tanınmasından sorumlu olan İsviçre Kızılhaçı (SRK) bulunuyor.
Brezilya’da hemşirelik eğitimi alan ve on yılı aşkın süre üniversite hastanesinde çalışan Maria (isim değiştirilmiş), bugün İsviçre’de yalnızca bakım yardımcısı olarak çalışabiliyor. Oysa eğitim düzeyi ve deneyimi çok daha yüksek bir pozisyona karşılık geliyor. Üç yıl önce diplomasını tanıtmak için işini bırakıp Almanca sınavına hazırlanmaya başlayan Maria, SRK sürecinin yavaş ilerlemesi nedeniyle defalarca ek belge sunmak zorunda kaldı. Süreç ancak eşiyle birlikte resmi şikâyette bulunduktan sonra hızlandı.
SRK Sağlık Meslekleri Bölüm Başkanı Mark Bieri, sürecin karmaşık olduğunu kabul ediyor ancak başvuruların yüzde 90’ının memnuniyetle sonuçlandığını savunuyor. Bieri, hasta güvenliği açısından titizliğin zorunlu olduğunu, zaman zaman sahte belgelerle de karşılaştıklarını belirtiyor.
Ancak meslek örgütleri aynı fikirde değil. Hemşirelik Birliği’nden Christine Bally, kendisine sürekli “süreçte sıkışıp kalan” hemşirelerin ulaştığını söylüyor. SRK’nın telefon hattı ve danışmanlık hizmetleri olduğunu belirten Bieri’nin açıklamalarına rağmen, birçok başvuru sahibi kurumla iletişim kurmakta zorlandığını ifade ediyor.
Süreç yalnızca çalışanları değil, sağlık kurumlarını da etkiliyor. Kuzeybatı İsviçre’de dijital inovasyon üzerine çalışan Olga Schibli, hastanelerin ve bakım evlerinin 6–8 ayı bulan bekleme sürelerinden şikâyet ettiğini aktarıyor. Bu belirsizlik, hem iş gücü planlamasını hem de çalışanların kariyer adımlarını zorlaştırıyor. Schibli’ye göre süreç hâlâ fazla manuel ilerliyor; yapay zekâ destekli sistemler tanıma sürecini hem hızlandırabilir hem de daha şeffaf hâle getirebilir.
SRK her yıl yalnızca hemşirelik alanında 4000’den fazla diplomayı tanıyor. Bieri, başvuruların yüzde 60–70’inin bir ay içinde sonuçlandığını söylüyor ancak bazı dosyaların yıllarca sürdüğünü kabul ediyor. Özellikle eksik eğitim modüllerinin tamamlanması veya ek staj zorunlulukları süreci uzatıyor. İşverenlerin başvuru sahiplerine aktif destek vermesi hâlinde sürecin belirgin şekilde hızlandığı da belirtiliyor.
Maria ise kısa süre önce SRK’dan kararını aldı. Brezilya’da lisans eğitimi ve uzun yıllar deneyimi olmasına rağmen İsviçre’de bir yıl ek eğitim ve staj yapması veya bir yeterlilik sınavını geçmesi gerekiyor. Ancak yıllardır süren belirsizlik ve yorgunluk nedeniyle bu adımları atacak gücü kalmadığını söylüyor.
İsviçre’de 2030 yılına kadar 30.500 hemşireye ihtiyaç duyulacağı öngörülürken, diplomaların tanınmasındaki gecikmeler sağlık sisteminin yükünü daha da artırıyor.
